C’est quoi ?
- Un atelier éprouvé, didactique et efficace au format fresque (type « … du climat », « … du sexisme », « … du facteur humain ». etc.)
- Une demi-journée pour explorer en équipe les freins et les aides à la coopération et à l’intelligence émotionnelle.
- Le bon moyen pour faire le lien entre soft skills et performance collective : connaissance de soi, empathie et communication décortiqués et explicités.

Objectifs de cet atelier :
- Former aux mécaniques de coopération et de performance collective.
- Développer l’intelligence émotionnelle et relationnelle à travers l’écoute active et l’empathie.
- Développer la connaissance de soi dans une logique de complémentarité et de coopération.
- Responsabiliser chacun sur son rôle et son impact sur le collectif.
- Renforcer les liens et les synergies dans l’équipe.
Déroulé type :
- Les ingrédients de la coopération – des valeurs, des objectifs et des méthodes communes.
- Les obstacles à la réussite – les jugements, les injonctions et la déresponsabilisation.
- Les ingrédients de la réussite – à travers 3 ateliers immersifs pour aborder et pratiquer la connaissance de soi, l’écoute empathique et l’assertivité.
- Plan d’action – projection individuelle et partage collectif pour donner suite à ces prises de conscience.