Missions principales
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Gestion des contacts clients :
Assurer le suivi des interactions avec les clients via différents canaux (téléphone, e-mail, chat).
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Résolution des problèmes :
Identifier et résoudre les problèmes rencontrés par les clients de manière proactive.
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Fidélisation des clients :
Développer et maintenir une relation de confiance avec les clients pour les fidéliser.
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Analyse des besoins clients :
Comprendre et analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées.
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Reporting :
Suivre les indicateurs de satisfaction client et établir des rapports pour améliorer les processus internes.
Comment y accéder
Pour devenir chargé de relation client, une formation de type Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la relation client, du commerce, du marketing ou de la communication est généralement recommandée. Des compétences en communication, en gestion de la relation client et en utilisation des outils informatiques sont essentielles. Une expérience préalable dans un poste similaire ou dans un service client peut être un atout important. De nombreuses entreprises proposent également des formations internes pour aider les nouveaux employés à se familiariser avec leurs produits et leurs systèmes.
Compétences nécessaires
Humaines
- Communication efficace : Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Empathie et écoute : Capacité à comprendre et à répondre aux besoins des clients avec empathie.
- Analyse et résolution de problèmes : Compétence en identification et résolution de problèmes de manière efficace.
- Organisation : Aptitude à gérer plusieurs dossiers clients simultanément et à prioriser les tâches.
- Maîtrise des outils CRM : Connaissance des logiciels de gestion de la relation client (CRM) et des outils bureautiques.
Logiciels / Techniques
- CRM
- Bureautique
Salaire
Salaire moyen HT / mois
#Job
Les offres de la catégorie
- Opération